Valutazione dell’idoneità del lavoratore per tutte le mansioni

La ERRECI SRL offre un servizio specializzato di valutazione dell’idoneità lavorativa, indispensabile per garantire che ogni dipendente sia fisicamente e mentalmente idoneo a svolgere le proprie mansioni in sicurezza.

Attraverso visite mediche mirate e accertamenti sanitari specifici, aiutiamo le aziende a tutelare la salute dei lavoratori e a ridurre i rischi legati all’attività professionale.

La valutazione dell’idoneità del lavoratore è un accertamento medico condotto dal Medico Competente per verificare se un dipendente è in grado di svolgere le sue mansioni senza rischi per sé o per gli altri. Questo processo permette di:

• Identificare eventuali limitazioni o restrizioni legate allo stato di salute del lavoratore.
• Prevenire infortuni e malattie professionali, assicurando che il lavoratore non sia esposto a rischi incompatibili con la sua condizione fisica.
• Garantire la conformità alle normative vigenti, fornendo la documentazione necessaria per certificare l’idoneità del dipendente.
• Tutela sia per il datore di lavoro che per il lavoratore, assicurando condizioni di lavoro sicure ed evitando potenziali problematiche legali.

La valutazione dell’idoneità lavorativa è necessaria in diverse situazioni, tra cui:

• Assunzione di un nuovo dipendente, per verificare che sia idoneo alle mansioni assegnate.
• Cambio di mansione o attività, nel caso in cui un lavoratore venga spostato in un ruolo con diversi rischi o responsabilità.
• Esposizione a fattori di rischio specifici, come movimentazione di carichi, esposizione a sostanze pericolose, turni notturni o utilizzo di macchinari pesanti.
• Dopo un infortunio o una malattia prolungata, per valutare se il lavoratore può riprendere il suo ruolo senza rischi per la salute.
• Controlli periodici, richiesti dalla normativa in determinati settori per garantire la sicurezza nel tempo.

A seguito della valutazione medica, il Medico Competente può rilasciare diversi giudizi di idoneità:

• Idoneità senza limitazioni: il lavoratore può svolgere le sue mansioni senza alcuna restrizione.
• Idoneità con prescrizioni: il lavoratore può svolgere le sue mansioni con particolari accorgimenti o limitazioni.
• Idoneità temporanea: in caso di condizioni sanitarie da monitorare, può essere richiesta una nuova valutazione dopo un periodo stabilito.
• Non idoneità: il lavoratore non può svolgere quella specifica mansione, per ragioni di sicurezza o salute.

Investire nella valutazione dell’idoneità dei lavoratori porta numerosi benefici per l’azienda:

• Maggiore sicurezza nei luoghi di lavoro, riducendo il rischio di infortuni e malattie professionali.
• Prevenzione di assenze prolungate, grazie a un monitoraggio costante della salute dei dipendenti.
• Tutela legale, evitando contenziosi derivanti da condizioni di lavoro non compatibili con lo stato di salute del personale.
• Miglioramento del benessere aziendale, assicurando un ambiente di lavoro sano e adatto alle capacità di ciascun lavoratore.

La ERRECI SRL mette a disposizione un team di Medici Competenti esperti in medicina del lavoro, offrendo:

• Visite mediche approfondite, con esami specifici per ogni tipo di mansione.
• Servizio su misura, adattato alle esigenze di ogni azienda e settore.
• Possibilità di visite direttamente in azienda, per ridurre al minimo l’impatto sulle attività lavorative.
• Gestione completa della documentazione sanitaria, con aggiornamenti periodici.
• Consulenza continua, per supportare le aziende nella gestione della salute e sicurezza sul lavoro.

Affidati a ERRECI SRL per garantire ai tuoi dipendenti un’adeguata valutazione dell’idoneità lavorativa! Contattaci oggi stesso per maggiori informazioni e per pianificare le visite mediche.